Postado em: 30/10/2017
[:pt]O TRF da 4ª Região promoveu, na última sexta-feira, 27/10, uma audiência pública para discutir o 15º Incidente de Resolução de Demandas Repetitivas (IRDR) admitido pela corte. O ...
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Notícias
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Postado em: 30/10/2017
[:pt]A Turma Nacional de Uniformização dos Juizados Especiais Federais (TNU) negou recurso apresentado pelo INSS em processo que trata de recebimento de auxílio-doença por segurado por ...
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Postado em: 27/10/2017
[:pt]A 3ª Seção do TRF da 4ª Região julgou nesta quarta-feira, 25/10/2017, o oitavo Incidente de Demandas Repetitivas (IRDR) admitido pela corte. Com a decisão, o tribunal estabeleceu ...
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Postado em: 27/10/2017
[:pt]Sentença trabalhista homologatória reconhecendo vínculo empregatício não é prova suficiente para a demonstração da relação de emprego para fins previdenciários. Com essa ...
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Postado em: 26/10/2017
[:pt]Por unanimidade, foi aprovado ontem, 25/10/2017, o relatório final do Senador Hélio José (Pros-DF) sobre os trabalhos da Comissão Parlamentar de Inquérito (CPI) da Previdência. ...
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Postado em: 25/10/2017
[:pt]A professora (mulher) tem direito ao acréscimo de 20% sobre o tempo de serviço exercido até a publicação da Emenda Const. 20/1998, desde que tenha sido exercido, exclusivamente, em ...
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Postado em: 24/10/2017
[:pt]Nos casos de cumulação lícita de cargos públicos, a remuneração do servidor não se submete ao teto constitucional, devendo ser considerados isoladamente. Com essa fundamentação, a ...
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Postado em: 24/10/2017
[:pt]O STF reconheceu, por unanimidade, a repercussão geral em recurso no qual se discute a competência da União para propor normas gerais em matéria previdenciária, no que diz respeito ...
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Postado em: 23/10/2017
[:pt]Em decisão unânime, a 1ª Turma do STJ negou provimento a recurso em que o INSS buscava o desconto do auxílio-reclusão concedido aos dependentes de condenado que passou a cumprir a ...
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Postado em: 20/10/2017
[:pt]Uma vez beneficiada pela aposentadoria especial, a pessoa não pode permanecer no mesmo emprego, pois o objetivo da lei que reserva regras diferenciadas de previdência a algumas ...
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